五步驟培訓(xùn)合格外鏈專員
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作為一名seo主管，培訓(xùn)員工是其必修課，那么如何培訓(xùn)出一個(gè)合格的外鏈專員呢？大體可以分為以下幾個(gè)步驟。
1.對外鏈平臺(tái)進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)。
外鏈專員剛剛上崗，一般做這個(gè)職位的都是新手，讓其立刻去挖掘新的平臺(tái)不現(xiàn)實(shí)，那么在公司既有的平臺(tái)進(jìn)行日常發(fā)布的同時(shí)，要教會(huì)其觀察與評價(jià)的平臺(tái)的好壞。平臺(tái)歸為三類：論壇、軟文平臺(tái)、問答。
外鏈專員主要是論壇，論壇首先要做的是收錄分析，收錄分析分為兩部分：
?①當(dāng)天論壇收錄速度，如果權(quán)重較高的論壇，是可以做到當(dāng)天收錄的，較差一些的話，就要隔天或者兩天后了。例如site:www.letians.cn，看結(jié)果是不是都是今天的，然后再翻十幾頁，看看是不是都是近期的，如果十幾頁之后，也是最近一周的，那證明這個(gè)論壇收錄很好。
②收錄的存活情況。有些論壇活躍度、知名度都很好，所以百度予以了較高權(quán)重，但是由于發(fā)廣告的過多，百度對這些論壇收的快，刪的也快，一般帖子經(jīng)過一周左右就會(huì)被刪除。
2.外鏈操作改進(jìn)。
經(jīng)過一段時(shí)間的熟悉，員工已經(jīng)熟悉了基本操作，而且對各個(gè)平臺(tái)的的情況也有了大致了解以及自我判斷。這個(gè)時(shí)候，要開始改進(jìn)外鏈發(fā)布的操作手法。先前簡單的方式僅僅是發(fā)布論壇主帖，現(xiàn)在要變?yōu)橐粋€(gè)賬號(hào)發(fā)布主題帖，然后用馬甲進(jìn)行回復(fù)提問，而后再用主號(hào)回復(fù)，造成帖子具有一定熱度的假象。這樣做好處：
①?具有熱度的帖子往往會(huì)受到百度青睞，會(huì)有較好的存活率與排名。
②可以在互動(dòng)的過程中完成營銷。
這個(gè)階段每日外鏈數(shù)量可以降下來，但每個(gè)帖子至少5個(gè)回復(fù)，質(zhì)量要提上去。
3.外鏈平臺(tái)挖掘。
在之前的博文里有講解查詢命令的應(yīng)用，這里外鏈專員要利用此指令自行挖掘平臺(tái)。例如尋找所有版塊名帶有“廣告”二字,且域名包含bbs，可以使用命令“intitle:廣告 inurl:bbs”，通過這些方式篩選出符合條件的論壇，然后運(yùn)用第一步總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)來判斷其價(jià)值，最后剩下的用第二步的方式發(fā)外鏈并記錄跟蹤。
4.交換友鏈。
友鏈的發(fā)送是比較枯燥的，經(jīng)過前三步的環(huán)節(jié)，能留下的員工都是比較穩(wěn)定的，這時(shí)候要開始減輕他們的壓力，讓其工作豐富起來。友鏈交換要與人打交道，對其舒緩工作的枯燥性有一定幫助。在交換友鏈時(shí)，要考慮幾個(gè)條件：
①?快照要新。
②收錄正常。
③對方網(wǎng)站與你所要交換的錨文本具有一定的相關(guān)性。
④對方站點(diǎn)導(dǎo)出鏈少于50個(gè)。
⑤對方為正規(guī)站。
在尋找友鏈交換的資源時(shí)，可以有兩個(gè)方向：
?①去鏈接交換平臺(tái)發(fā)布信息或主動(dòng)和發(fā)布信息的人交流。
②加入一些友鏈交換的qq群。
5.外鏈結(jié)構(gòu)規(guī)劃。
這個(gè)階段一般是在員工入職半年后，這時(shí)候讓其開始參與設(shè)計(jì)站點(diǎn)外鏈結(jié)構(gòu)。
一般外鏈形式分為論壇主題帖、論壇簽名、軟文平臺(tái)、問答平臺(tái)、博客鏈接、友鏈。需要外鏈人員參與的主要是論壇主題帖與友鏈，這個(gè)時(shí)候可以讓你先前親自帶的人開始帶新人（友鏈專員流動(dòng)還是很大的），讓其培訓(xùn)新人前四個(gè)步驟，而他則開始做問答平臺(tái)，將其工作性質(zhì)往網(wǎng)絡(luò)營銷方向靠攏，使其有職業(yè)歸屬感?；颊呦矚g問什么？患者關(guān)心什么？通過這一系列的思考，將其展現(xiàn)在問答平臺(tái)上，同時(shí)再將分析結(jié)果用于規(guī)劃外鏈的主題上。
相信通過這五個(gè)步驟，你一定能培養(yǎng)出你的左膀右臂，更有效的發(fā)揮他們的作用。
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